Por Katey Halliday O Rotary adotou recentemente uma declaração de diversidade, equidade e inclusão que envia uma forte mensagem de que abraçamos a inclusão. Com clubes em todo o mundo, nossos projetos e serviços alcançam uma ampla gama de pessoas. Portanto, já somos diversificados. Mas um segundo ingrediente, a inclusão, é a chave para promover e manter todos os benefícios dessa diversidade. Até que ponto seu clube é inclusivo? Verna Myers, fundadora da Verna Myers Company e vice-presidente de Estratégia de Inclusão da Netflix, explicou a diferença entre os dois conceitos da seguinte maneira: “Diversidade é quando a pessoa é convidada para a festa, e inclusão é quando ela é chamada para dançar “. No contexto da associação ao Rotary, isto significa que não é suficiente convidar pessoas de diversas origens para nossas reuniões e eventos. Precisamos incluí-las no planejamento e na tomada de decisões dos clubes, e valorizar suas contribuições. Veja a seguir algumas ideias para cultivar a inclusão: Torne seu clube acessível O local das reuniões é conveniente para todos? Se não, considere a possibilidade de se reunir em mais de um local. As informações ficam disponíveis para as pessoas que não conseguem comparecer às reuniões? O horário da reunião é adequado para a demografia que você está tentando atrair? Você pode oferecer opções, como algumas reuniões de manhã e outras à noite. Nem todas elas precisam incluir refeições. Há algum custo desnecessário que impeça alguns de comparecer, como a despesa com uma refeição? Um menu limitado também pode criar barreiras não intencionais para aqueles com restrições dietéticas. Você pode cobrar taxas mensais ou trimestrais, em vez de anuais, para ajudar os associados que se organizam melhor desta forma? Considere estabelecer uma pequena taxa adicional para cobrir o custo do processamento da cobrança. Dê a todos os associados algo significativo para fazer Para tanto, os líderes do clube precisam entender o motivo de cada associado ter entrado para o Rotary e determinar quais atividades estão alinhadas aos seus interesses e propósitos propósito. Embora às vezes seja mais fácil você mesmo fazer a tarefa, delegá-la um novo associado é uma ótima maneira de fazê-lo se sentir incluído no clube. Ofereça treinamento sobre diversidade e inclusão Todo clube pode se beneficiar de uma discussão honesta sobre estes tópicos. Recebi feedback de muitos associados e, em conversas com os líderes distritais, ouvi que algumas pessoas hesitam em se associar por causa de comentários ou comportamentos inadequados que testemunharam. Programe um treinamento ou convide um orador para falar sobre qualquer um dos seguintes temas: Usar linguagem inclusiva. Aprenda sobre os efeitos que nossas palavras têm na criação de uma cultura de comportamento normalizado. Usar uma linguagem que englobe os diferentes gêneros, por exemplo, pode ajudar a alcançar a igualdade. Para atingir o objetivo de ter mulheres que representem 30% dos membros e da liderança até junho de 2023, precisamos tomar medidas positivas nesta área. Como detectar e evitar o viés inconsciente e a discriminação. Às vezes, as pessoas podem ser tratadas de forma injusta, sem intenção, devido a uma característica pessoal. Como compreender e evitar o assédio sexual. O movimento #MeToo (eu também) aumentou a conscientização sobre o assédio sexual. Convide um especialista para conscientizar seu clube sobre o assunto e explicar o que eles podem fazer para evitar o preconceito e a discriminação. Importância de não se calar ao observar um comportamento inapropriado. David Morrison, tenente-geral aposentado do exército australiano e atual presidente do Conselho de Diversidade da Austrália, diz que “o padrão que você deixa passar é o padrão que você aceita”. Datas que celebram a diversidade. Participe do Dia Internacional da Mulher, Dia da Harmonia, celebrações de Orgulho Gay locais e outras datas que celebram a diversidade. Há muitas estratégias que seu clube pode empregar, mas, para que qualquer uma delas funcione, você precisa se conscientizar de que a mudança é vital para o sucesso contínuo do Rotary. Podemos admirar a iniciativa do Rotary International de adotar a declaração de diversidade, equidade e inclusão, porém, cabe aos associados garantir que ela seja colocada em prática nos clubes. Saiba o que seu clube pode fazer a respeito da diversidade. Sobre a autora: Katey Halliday é ex-presidente e associada fundadora do Rotaract Club de Adelaide City, e recentemente ingressou no Rotary Club de Adelaide Light. Também serviu como líder de equipe, coordenadora e instrutora do RYLA. Hoje, atua como especialista em projetos e facilitadora de treinamentos do Departamento de Diversidade e Inclusão da Polícia da Austrália.   Fonte: Vozes do Rotary

Postado em 26 de Dezembro de 2020 por Rotaract Club de Rei do Mato

Rotary em Ação Rotarianos e rotaractianos do mundo inteiro se unem no servir para ajudar comunidades locais e internacionais. Juntos, nós promovemos a paz; fornecemos água e saneamento; apoiamos a educação; combatemos doenças, ajudamos mães e filhos; desenvolvemos economias locais; protegemos o meio ambiente; oferecemos assistência em casos de desastres; e combatemos a pólio. Esse trabalho exige compromisso, conhecimento, liderança e, acima de tudo, determinação para agir. Somos guiados por um Plano de Ação, que reforça nossa visão, traça nosso futuro e define uma estratégia para o nosso sucesso. Ele possui quatro prioridades estratégicas: ampliar nosso impacto, expandir nosso alcance, aumentar o engajamento de todos os participantes e melhorar nossa capacidade de adaptação. Com base nelas, nós melhoramos a qualidade de vida das pessoas por meio de projetos, campanhas comunitárias e oportunidades de crescimento pessoal e profissional. O Rotary tem o poder de conectar, criar parcerias e causar mudanças. Nosso trabalho é metódico e constante, gerando resultados em longo prazo – como exemplificado pelo nosso compromisso de décadas com a erradicação da pólio. Quando surgem necessidades urgentes, os rotarianos entram em ação, seja fornecendo alimentos e abrigo depois de desastres naturais, ou doando equipamentos de proteção a profissionais da área médica durante a pandemia de covid-19.   Saiba mais sobre isto e muito mais clicando aqui   Fonte: Rotary International

Postado em 21 de Dezembro de 2020 por Rotaract Club de Rei do Mato

Postado em 20 de Dezembro de 2020 por Rotary Club de Ponte Nova

distribuição de protetores solares para duss entidades de Almenara- Associação de catadores de reciclaveis e empresa de Limpeza Urbana. Parceria com a NIvea e instituto melanoma do Brasil

Postado em 18 de Dezembro de 2020 por Rotary Club de Almenara

RECEBEMOS O RECONHECIMENTO DA FUNDAÇÃO ROTARIA POR TER  BATIDO A META ( EM DOBRO ) DE CONTRIBUIÇÕES NO ANO ROTARIO.

Postado em 15 de Dezembro de 2020 por Rotary Club de Almenara

Por Bonaventure Fandohan, gerente da Área de Enfoque de Desenvolvimento Econômico e Comunitário A Covid-19 está afetando profundamente a classe trabalhadora do mundo, especialmente em países em desenvolvimento. Além da ameaça à saúde pública, a pandemia prejudica a subsistência de longo prazo e o bem-estar de milhões. Enquanto o resultado final ainda é incerto, a pandemia irá resultar em retrocessos na grande maioria dos mercados emergentes e economias em desenvolvimento. Dados recentes da Organização Internacional do Trabalho sobre o impacto da pandemia de Covid-19 no mercado de trabalho revelam o efeito devastador nos trabalhadores nas economias informais, em centenas de milhares de empresas em todo o mundo devido a fechamentos parciais ou totais, e na indústria de hospitalidade. No artigo, “Atrasando o relógio da pobreza”, o Brookings Institute estima que o número de pobres irá crescer de 420 milhões para 580 milhões. “Enquanto a pandemia e a crise de empregos evoluem, a necessidade de proteger os mais vulneráveis se torna ainda mais urgente”, diz Guy Ryder, diretor-geral da Organização Internacional do Trabalho. “Para milhões de trabalhadores, a falta de renda significa a falta de comida, a falta de segurança e de um futuro. Milhares de negócios ao redor do mundo mal estão respirando. Eles não têm reservas ou acesso a crédito. Essa é a verdadeira face do mundo do trabalho. Se nós não as ajudarmos agora, essas empresas vão simplesmente falir”. A família global do Rotary está bem posicionada para apoiar e empoderar comunidades em dificuldades, perto e longe. Avaliar as comunidades durante a pandemia de Covid-19 requer um planejamento inovador e cuidadoso, mas os associados do Rotary ainda podem identificar os negócios mais vulneráveis em suas comunidades antes de desenvolver projetos para ajudar a mitigar impactos. O uso de dados secundários reportados por governos locais e organizações comunitárias é ótimo, mas dados primários diretamente da fonte darão uma visão mais atualizada da comunidade. Dicas para realizar uma avaliação de comunidade para projetos de desenvolvimento econômico comunitário durante a pandemia:   Faça digitalmente tudo o que puder: os associados devem se preparar para trabalhar remotamente para evitar o máximo possível contatos presenciais. O uso de telefones, Zoom, Google Hangout, Skype, etc, é altamente recomendado para planejar reuniões com o time de projeto. Use softwares de coleta de dados. Identifique meios alternativos de coletar dados, como distribuir uma pesquisa digital usando o Whatsapp, mensagens de texto ou e-mails em vez de ir de porta em porta para moradores e donos de negócios responderem pesquisas em papel. Pesquisas digitais são comumente distribuídas usando Google Forms, Qualtrics ou plataformas similares. Em vez de reuniões presenciais, realize reuniões virtuais com líderes empresariais usando plataformas online como Zoom ou Skype. Se a coleta de dados presencial for possível, esteja ciente de proteger as pessoas que estão coletando os dados, os participantes e as comunidades ao redor enfatizando as práticas de segurança que reduzem riscos, incluindo distanciamento social, o uso de máscaras faciais e a promoção da boa higiene. Leve suprimentos sanitários quando fizer avaliações comunitárias presenciais. É recomendável levar sabão, álcool em gel, máscaras faciais e material para limpeza de tela. Se você vai pedir aos moradores que preencham formulários em papel, leve suprimentos suficientes para evitar o compartilhamento de canetas, etc. Respeite os protocolos locais de segurança e as regulações de distanciamento social. Ajuste o transporte e os procedimentos de entrevista conforme necessário. Acesso a ativos econômicos, ou recursos, são um fator chave na resiliência de indivíduos, lares e comunidades. Uma redução massiva desses ativos fará a recuperação da pandemia mais desafiadora. Já que o objetivo é reduzir o impacto econômico da Covid-19 em indivíduos, lares e comunidades, é essencial para os associados do Rotary reduzir a vulnerabilidade e construir resiliência. Por essa razão, os clubes são encorajados a focar em projetos que estabilizem os meios de vida das pessoas por meio de respostas emergenciais (soluções de curto prazo) com um plano para apoiar uma recuperação em breve (soluções de longo prazo): Soluções de curto prazo devem oferecer assistência com propósitos múltiplos, incluindo, mas não se limitando, a doações de alimentos às pessoas mais vulneráveis nas comunidades para que elas possam ter suas necessidades básicas atendidas, evitar o esgotamento de recursos e proteger os meios de subsistência. Isso pode ser feito por meio de: Vouchers de comida, Acesso a remédios, Assistência em transporte para acessar os serviços de saúde, Doações de equipamentos de proteção, como máscaras faciais, álcool em gel, etc. Soluções de longo prazo em um projeto de desenvolvimento econômico comunitário em uma era de pandemia deve focar em um plano de recuperação imediato com o objetivo de lidar com as realidades que a comunidade enfrenta. Os exemplos incluem: Capacitar pessoas para novos empregos, Apoiar o acesso a mercados novos e mais rentáveis, Acesso a finanças e micro empréstimos, Ajudar os agricultores a diversificar suas plantações, Apoiar mulheres a se organizarem para novas oportunidades, Organizar agricultores em cooperativas, etc. A Covid-19 mudou os meios de vida das pessoas em todo o mundo e a melhor forma de preservar os ativos econômicos das comunidades é reduzir a vulnerabilidade e construir resiliência por meio de soluções desenvolvidas conjuntamente pelos clubes, moradores e donos de negócios locais.   Fonte: Vozes do Rotary

Postado em 14 de Dezembro de 2020 por Rotaract Club de Rei do Mato